พูดเรื่องของ"คนงาน" ตอนที่ 1
ในการทำงานทุกแห่งจะมีสายงานหลายลำดับชั้น และในวงการก่อสร้างก็เช่นกัน หากเรียงจากใหญ่ไปเล็กหลักๆ (ไม่รวมตำแหน่งกรรมการผู้จัดการบริษัท) จะประกอบด้วย
1. ผู้อำนวยการโครงการ
2. ผู้จัดการโครงการ
3. วิศวกรโครงการ
4. วิศวกรสนาม
5. โฟร์แมน
6. หัวหน้าชุดงาน
7. คนงาน.....
ที่ผมจะพูดถึงวันนี้ก็คือลำดับที่ 7 คนงาน (Worker) ครับ ว่าไปแล้วมันคือ 1 ใน 5 M ที่สำคัญสุด //ก็ Man = มนุษย์ // สำหรับนายช่างเอ โครงการนี้ที่ควบคุมมีโอกาสใกล้ชิดกับคนงานมาก ก็ได้ข้อคิดหลายอย่างเหมือนกัน บางวันเห็นเขาทำงานก็นึกสงสารและเห็นใจเขาเหมือนกัน เลยอยากนำมาถ่ายทอดไว้เผื่อจะเป็นประโยชน์
1. ทำตัวสนิทได้ แต่อย่าให้เขาตีสนิทเราได้ (เราต้องตีสนิทเขา) ให้มีระยะห่างระหว่างความใกล้ชิด เพราะไม่อย่างนั้นเขาจะพูดเล่นหัวเล่นหาง
2. เห็นใจเขาอย่างญาติคนสนิทของเรา แล้วเขาจะรับรู้ความรู้สึกดีๆ นั้นเอง
3. ให้ใช้ "พระคุณ" เป็นใหญ่ ใช้ "พระเดช" เป็นรอง (พระเดชไม่จำเป็นอย่าใช้)
4. อย่าคิดว่าเราไม่ต้องพึ่งเขา เพราะเรื่องเกี่ยวเนื่องกับงาน (ไม่ใช่เรื่องงานโดยตรง) สักวันเราต้องพึ่งเขา นายช่างเอเจอมาหลายครั้งแล้ว
5. มีน้ำใจกับเขาบ้างตามอัตภาพ (เป็นความสามารถเฉพาะตัวและจิตใจที่จะทำ เพราะต้องใช้เงิน) ให้เขารู้สึกดี เช่น ซื้อกาแฟหรือ เครื่องดื่มชูกำลัง เพราะเขาเป็นคนใช้แรงงานหากทำงานเหนื่อยๆ แล้วได้กินของพวกนี้จะสดชื่น หากคิดจะซื้อให้ต้องซื้อให้ครบทุกคน ถ้าไม่อย่างนั้นก็อย่าซื้อ เพราะมันจะเสียหายต่อเรามากกว่าที่จะได้ อันนี้คิดเองนะ...
- ปกติ 1 ชุดงาน จะมีคนงานอยู่ไม่เกิน 10 คน หากชุดงานมีผู้หญิงควรซื้อน้ำอัดลมขวดเล็กให้ด้วย นอกนั้นก็กระทิงแดง M-150 สปอนเซอร์ ค่าใช้จ่ายประมาณ 150 บาท/ครั้ง นายช่างเอจะทำประมาณ 1 เดือนครั้ง หรือ 2 เดือนครั้ง แต่สิ่งที่ได้กลับมาทุกวันนี้คิดว่าคุ้มมาก *** เหล้า เบียร์ ไม่ควรซื้อไปนะ ดูโอกาสด้วย !!!!***
- ให้ดูหัวหน้าชุดงานของเขา ว่าเราเข้าได้หรือเปล่า หากเราเข้าไม่ใด้ (หมายความว่าเราพยายามเข้าแล้วนะ) ให้เลี่ยง
ติดตามอ่าน พูดเรื่องของ"คนงาน" ตอนที่ 2 นะครับ
No comments:
Post a Comment